В Прилузский районный суд Республики Коми обратилась учитель средней общеобразовательной школы с иском о признании незаконным приказа о привлечении её к дисциплинарной ответственности,  его отмене,  взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

В обоснование иска указала, что обращалась к директору школы с докладной, в которой указала на нарушение дисциплины на её уроке учащимися 8 класса. С актом результатах  проведенного служебного расследования, истца, несмотря на её письменные просьбы, не ознакомили.

Кроме того, к директору школы обратился один из родителей ученицы истца. В обращении родитель указывал на предвзятое отношение учителя к ученице, приводя свои доводы. По данному факту, директор потребовал от истца объяснительную. По результатам служебного расследования, истец привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Истец считает, что привлечение её к дисциплинарной ответственности является необоснованным, поскольку истец не знакомилась с актами о результатах служебного расследования.

В ходе судебного разбирательства установлено, что по результатам докладной истца о неудовлетворительном поведении учеников на её уроке комиссия пришла к выводу, что учащиеся 8 класса действительно нарушали дисциплину во время урока, опаздывая на урок, спорили с учителем, не были подготовлены к уроку. Как показало расследование, данная ситуация происходила на уроке не в первый раз, учащиеся ранее вызывались на беседу о неподобающем поведении на уроке и использовании на уроке посторонних предметов.

Кроме того, в ходе расследования стали известны подробности внутриклассных отношений учителя с учащимися данного класса, отмечена неблагоприятная психологическая атмосфера в классном коллективе, в том числе, в связи с действиями истца как учителя.

С актом о результатах проведенного служебного расследования истца не ознакомили.

По результатам обращения одного из родителей по факту предвзятого отношения истца к ученице, также проведено служебное расследование, составлен акт, в котором отражено на нарушение педагогом должностных обязанностей учителя русского языка и литературы, с которым истца также не ознакомили.

Суд пришёл к выводу, что  работодателем  нарушен установленный законом порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Оспариваемый приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности не содержит сведений относительно конкретных проступков, которые послужили поводом для  применения к ней  выговора.

Суд отметил, что в приказе имеется лишь указание на  акт о результатах проведенного служебного расследования и перечисление нарушенных пунктов должностной инструкции, однако не указан период времени, в течение которого истцом были допущены  нарушения должностной инструкции. С актом о результатах проведенного служебного расследования истец ознакомлена не была, что подтверждалось письменными отказами на обращения истца с просьбой ознакомить её с данным актом.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд признал незаконным и отменил приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Кроме того, с общеобразовательного учреждения в пользу истца взыскана компенсация морального вреда за нарушение её трудовых прав в размере 5 000 рублей, а также государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 20 000 рублей.

Решение суда в законную силу не вступило.