В Прилузский районный суд Республики Коми обратился житель Прилузского района с иском к пенсионному органу, в котором просил включить в стаж с тяжелыми условиями труда период работы, назначить досрочно страховую пенсию по старости со дня обращения.

 Установлено, что решением ОСФР по Республике Коми истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии, исключены из стажа работы периоды с 27.05.2014 по 31.12.2019 в должности младшего медицинского брата по уходу за больными с тяжелыми условиями в ГБУ Республики Коми «Летский ПНИ» ввиду не подтверждения работодателем факта работы с тяжелыми условиями труда, указанные периоды работы представлены без кода особых условий труда.

 В ходе рассмотрения дела, истец исковые требования дополнил в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил возложить на ГБУ Республики Коми «Республиканский Летский интернат» обязанность представить в ОСФР по Республике Коми корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" за период работы с 27.05.2014 г. по 31.12.2019 г., оплатить дополнительный тариф по страховым взносам за данный период.

 В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 и части 2 статьи 33 Федерального закона от  28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 50 лет при наличии стажа работы: страхового - не менее 25 лет, в районах Крайнего Севера - не менее 15 лет, либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - не менее 20 лет, с тяжелыми условиями труда - 12 лет 6 месяцев.

 Из материалов дела следует и установлено судом, что истец с 01.04.2013 года принят в медицинскую службу ГБУ РК «Республиканский Летский ПНИ» в должности младшего медицинского брата по уходу за больными, где работает по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжкой истца, приказом о приеме на работу.

  Суд, проанализировав все представленные доказательства в их совокупности, в том числе, Устав ГБУ,  условия трудового договора, должностной инструкции, содержание карт специальной оценки условий труда, пришел к выводу о том, что указанные доказательства подтверждают, что истец в течение полного рабочего дня осуществлял  должностные обязанности «младшего медбрата по уходу за больными» в интернате для психических больных т.е. работу, предусмотренную Списком N 2, применяемый при досрочном назначении страховой пенсии при льготном пенсионном обеспечении, в связи с чем, суд пришел к выводу, что  спорный период с 27.05.2014 года по 31.12.2019 года должен быть включен в стаж истца, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии.

При этом  доказательств обратного, работодателем суду не предоставлено.

 Кроме того суд указал, что поскольку  истец в период с 27.05.2014 года по 31.12.2019 года  осуществлял трудовую деятельность, указанную в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", предоставленные работодателем сведения персонифицированного учета за спорный период являются недостоверными, в связи с чем работодатель обязан согласно абзацу 3 статьи 15 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предоставить в пенсионный орган откорректированные сведения, а также в силу положений статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации уплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в установленном данным кодексом размере в отношении выплат в пользу истца.

 С учетом изложенного, суд обязал работодателя истца представить в пенсионный орган корректирующие сведения индивидуального персонифицированного учета, уплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование истца, в свою очередь пенсионный орган обязан включить  в стаж работы истца периоды работы с 27 мая 2014 года  по 31 декабря 2019 года в должности младшего медицинского брата по уходу за больными в ГБУ РК  «Республиканский Летский психоневрологический  интернат» и назначить истцу досрочную страховую пенсию с достижением 50 летнего возраста, учитывая, что льготный стаж истца по состоянию на 31.12.2025 составил 12 лет 09 месяцев, при требуемом стаже по закону 12 лет 6 месяцев.      

 Решение суда в законную силу не вступило.